重庆三峡担保集团召开2022年半年业务工作分析会

7月11日，重庆三峡担保集团党委书记、董事长李卫东主持召开2022年半年业务工作分析会，集团领导班子，各部室、分公司中层管理人员参会。

会议现场

会议对集团上半年业务发展、财务运行、资产质量、资产处置等各方面情况进行了总结分析。各部室、分公司着重对照年初目标任务，就上半年重点工作完成情况、存在的差距、解决问题的措施及下半年工作重点进行了汇报。

会议强调，今年是国企改革三年行动、对标世界一流管理提升行动收官之年，集团上下要深入贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议精神，全面落实中央扎实稳住经济一揽子政策措施要求，夯实经营发展基础，抓好改革发展各项工作，确保集团发展之路走得更稳更远更扎实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

李卫东董事长在总结讲话中指出，集团主要经营指标已达到“时间过半任务过半”的要求，肯定工作亮点和成绩的同时，也要看到存在的问题和不足。下半年，集团上下要全力以赴全面完成全年目标任务：一是强责任敢担当，助力实体经济发展。要深刻认识抓好稳增长、稳市场主体、保就业的极端重要性，增强大局意识；跑市场下基层，扶持中小微实体企业，以高度自觉切实担负起稳定宏观经济的政治责任，努力为全国稳住经济大盘作出积极贡献。二是加强金融科技创新，构建集团新发展格局。充分发挥“劳模和工匠人才创新工作室”和“金融科技智能联合实验室”作用，优化易贷保等自主线上创新产品，打通获客和风控等环节，真正实现数字化、线上化、批量化；同时深入开展“三峡担保数字年”文化建设系列活动，推进业务发展与数字经济深度融合。三是坚守合规底线，用心用情做好合规管理。要充分认识推进全面依法治企的重要性和必然性，使“合规从高层做起、合规人人有责、人人主动合规、合规创造价值”成为全体员工共同信奉的价值理念，引导员工牢固树立全员合规、全程合规、全面合规的意识，让守法、守规成为每位员工的职业操守，让规章制度变成员工道德信仰和自觉行动。