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招聘信息

招聘信息

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重庆金宝保信息技术服务有限公司

金融科技部副部长招聘启事

  重庆金宝保信息技术服务有限公司(以下简称“公司”)是由重庆三峡融资担保集团股份有限公司控股设立的金融科技企业,公司成立于2014年5月15日。公司注册资本5000万元,主要经营范围为“技术咨询、技术研发、技术服务等”。公司自成立以来,践行“科技服务中小微”的宗旨,利用人工智能、大数据、区块链等前沿技术,为担保行业研发集“综合金融服务、智能风控、客户管理”于一体全链条标准金融科技产品及系统,现已为63万余户中小微企业提供综合金融服务568亿元。
      公司在科技创新研发过程中,持续加强自主研发成果转化,已获得发明专利1项、软件著作权45项,同时被评为国家高新技术企业、国家科技型中小企业、市“专精特新”中小企业、市新型独立法人研发机构、市中小企业技术研发中心、市国资委科改行动企业。
  现根据业务发展需要,集团拟招聘金融科技部副部长1人,有关招聘信息公布如下:

     一、招聘职位、职数

           金融科技部副部长,1人。

    二、任职基本条件

  (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
      (二)有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,能忠实地执行公司各项决议,完成上级下达的目标任务,自觉维护公司利益,严守底线,廉洁从业,有良好的职业信誉和诚信记录。
      (三)具有较丰富的职业经历,具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,具备一定团队管理工作经验,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性,能够有效解决实际问题。
      (四)认同公司组织文化和价值观,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

 三、岗位职责、任职资格
      (一)岗位职责
  1.根据公司经营目标,制订公司的技术愿景和产品战略,把握总体技术方向,规划自主研发产品的技术构架,重点负责数据中台、大数据智能风控等项目的架构规划、设计、研发及技术实施保障工作。
      2.负责研究关键技术架构和解决方案,组织新技术研究应用,带领团队攻坚克难,参与并保证对客户需求的技术满足;
      3.负责公司新产品的研发和技术标准的制定,包括技术推广和更新;
      4.制定软件开发相关制度、流程、技术规范,并确保落实,持续改进软件开发工作,提高开发效率与质量;
      5.协同负责研发团队的建设与管理,人才培养、绩效评估、技术培训,提升团队的技术分析、设计和开发效能;
      6.完成公司和部门安排的其他工作事项。
      (二)任职资格
     1.全日制统招本科及以上学历(硕士及以上学历优先考虑),计算机、软件相关专业(含自动化、电子信息、通信技术等);年龄在40周岁以内(年龄计算截止时间为2022年10月30日),中共党员优先,条件优秀者可放宽;
      2.8年软件开发、架构设计或项目管理经验,5年以上团队管理经验,有知名软件企业管理任职经历优先,熟悉CMM认证体系,有PMP证书者优先。
      3.精通Java和大数据技术体系,熟悉软件架构设计,能够把控软件系统研发方向,具有金融行业大数据、智能风控系统应用研发经验者优先;
      4.有丰富的项目管理和团队管理经验,能够应对各种复杂局面,采用合理措施确保项目交付,不断提升团队管理效能;
      5.有较强的事业心和目标意识,能够主动思考和开展工作,思路清晰,较强的沟通表达能力,能承受一定工作压力。
     四、应聘程序
      (一)凡符合上述条件的应聘者请提交本人简历1份。简历投递方式如下:

       1.三峡担保集团官网(www.cqsxdb.com)

         简历模板下载地址:“点此下载”。投递时请标注“应聘金保公司XX部门XX岗位XX姓名”,并附本人身份证、初始学历和最终学历证明、职称证明、资格证等相关材料扫描件及个人登记照(1寸近期免冠正面)电子文档。

    将相关应聘资料投递至:yemao@5djbb.com,联系人:叶老师;联系电话:023-63568821、19922211977。

      2.前程无忧(www.51job.com)

        应聘者可直接在前程无忧网站搜索“重庆金宝保信息技术服务有限公司”投递简历,简历中须完善本人身份证、初始学历和最终学历证明、职称证明、资格证等相关材料扫描件及个人登记照(1寸近期免冠正面)电子文档。

  (三)简历投递时间: 2022年11月9日—11月23日。

  经审查符合条件者,另行通知考试时间。如1个月内未收到我司通知,应聘材料恕不退还,由我司代为保存。