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重庆三峡担保集团纪委 加强制度体系建设 深化监察体制改革

重庆三峡担保集团纪委 加强制度体系建设 深化监察体制改革

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【摘要】:
纪检监察体制改革伊始,重庆三峡担保集团纪委(监察专员办公室)按照职责定位要求,立即启动相关体制机制和规章制度的建立完善工作。

纪检监察体制改革伊始,重庆三峡担保集团纪委(监察专员办公室)按照职责定位要求,立即启动相关体制机制和规章制度的建立完善工作。目前,集团纪委已制定出台《下属单位纪检监察工作联系人工作制度》:将纪检监察室5名专职纪检干部,分别确定为3家控股子公司、8个分公司的纪检监察工作联系人,明确了联系人“服务”“联络”“督导”“督查”等五项工作职责及“认真履责”“切实服务”“坚持纪律”的工作要求,打通对基层单位开展监督执纪工作的“最后一公里”。

此外,为更好发挥集团党委主体责任和纪委监督责任,探索形成各负其责、信息共享、重点协调、联动推进、手段互补、综合监督的工作运行机制。集团纪委已草拟完成《党风廉政建设和反腐败工作协调机制》《集团纪委(监察专员办公室)与集团党委沟通协调机制》。今年,集团纪委还将出台岗位廉洁风险防控机制、重要事项报告机制,以期建立起与纪检监察体制改革相适应的制度体系,为集团圆满完成纪检监察体制改革各项工作提供制度保障。